Was Käufer sich von Verkäufern wünschen – und warum Nachfolge mehr als ein Deal ist!
Gerade hatten wir ein Gespräch mit einem kaufwilligen, jungen Duo, das mit großem Respekt vor einem Lebenswerk und in aller Wertschätzung ein mittelständisches Unternehmen übernehmen möchte und im wie am Unternehmen arbeiten will. Es ist simpel – aber nicht einfach. Viele Übergaben scheitern. Nicht, weil Käufer nicht bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Oder die Finanzierung […]
Nachfolge gestalten – gelingender Generationenübergang
Wir waren eingeladen, im Rahmen des OE-Forums für gemeinwohlorientierte Organisationen der Schmid Stiftung einen Impulsvortrag über Phasen eines gelingenden Generationenübergangs zu halten. Übergänge kennen wir aus unserem Leben viele: Schule – Ausbildung / Studium – Beruf – verschiedene Unternehmen/Branchen – Ruhestand … Diese Übergänge prägen unsere Fähigkeit zur Adaption:💡 weil ein anderes Umfeld und neue […]
Nachfolge gestalten – Unsere Keynote beim OE-Forum
Mit großer Freude haben wir beim OE-Forum Generationenwechsel der Schmid Stiftung mit unserer Keynote „Phasen eines gelingenden Generationenübergangs“ wie auch als Dialogpartnerinnen Impulse gesetzt. Obwohl das OE-Forum Non-Profit-Organisationen adressiert, sehen wir viele Parallelen zur Unternehmensnachfolge in der Wirtschaft. Denn im Mittelpunkt stehen immer Menschen – und wo Menschen wirken, gibt es Emotionen, Erwartungen und Konflikte. […]
Wofür braucht es eine Krise, um zu wachsen?
Wachstum verläuft in Phasen und Stufen und selten in einer perfekten, ansteigenden Linie. Wenn Menschen und Unternehmen an die Grenzen ihres bisherigen Rahmens stoßen, erleben sie das häufig als Krise. Dann merken wir, dass⚡ etwas grundlegend nicht mehr passt und die Stimmung kippt⚡ unser bisheriges Verhalten nicht mehr den Erfolg bringt⚡ unsere Werkzeuge sich abgenutzt […]
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Presse – Unser Artikel im magazin wirtschaft
