KreutzerOesterle ist eine inhabergeführte und systemisch arbeitende Unternehmensberatung, die auf integrative Strategie- und Veränderungsprozesse sowie deren wirksame Implementierung in Mittelständischen Unternehmen ausgerichtet ist. Kerstin Kreutzer und Sandra Oesterle sind geprägt durch langjährige Erfahrung in Marketing und Kommunikation sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen in Konzernen und Mittelständischen Unternehmen.
Strategiearbeit, Steuerung und Vernetzung strategischer und operativer Funktionen sowie eigene Führungspraxis sind unsere wesentlichen Kompetenzen. Umfangreiche Erfahrungen in Beratungs-, Linien- und Querschnittsfunktionen auf Unternehmens- und Beratungsseite runden unser Spektrum ab und ergeben eine reichhaltige, praxisorientierte Wissensvielfalt, die wir in unsere Beratungsarbeit einbringen. Damit Veränderung gelingen und wirksam werden kann.
Kerstin Kreutzer:
27 Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie, 20 Jahre Führungsverantwortung, internationale Projektleitungen, langjährige Expertise in den Bereichen Marketing, Markenführung und Kommunikation, Organisationsentwicklung, interkulturelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit (Systemische Beraterin für Organisationsentwicklung, Professional SCRUM-Master, Sustainable Leadership, Systemisch Pferdegestütztes Coaching, BWL-Studium, ausgebildete Winzerin)
Sandra Oesterle:
20 Jahre selbständige Kommunikationsberaterin B2C/B2B, 20 Jahre Führung freier Teams, für über 40 verschiedene Unternehmen, Schwerpunkte: Marke, Kommunikation, Change-Begleitung, Employer Branding, Rollen: Beratung, Strategie, Coaching, Projektleitung, Branchen: u.a. Automobil, Maschinenbau, Konsumgüter, Dienstleistungen (Systemische Beraterin für Organisationsentwicklung, Begleiterin systemischer Organisationsaufstellungen, Wirtschaftsmediatorin, BWL-Studium, Tanzausbildung, Bankausbildung)
Kreutzer&Oesterle ist eine inhabergeführte und systemisch arbeitende Unternehmensberatung, die auf integrative Strategie- und Veränderungsprozesse sowie deren wirksame Implementierung in Mittelständischen Unternehmen ausgerichtet ist. Kerstin Kreutzer und Sandra Oesterle sind geprägt durch langjährige Erfahrung in Marketing und Kommunikation sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen in Konzernen und Mittelständischen Unternehmen.
Strategiearbeit, Steuerung und Vernetzung strategischer und operativer Funktionen sowie eigene Führungspraxis sind unsere wesentlichen Kompetenzen. Umfangreiche Erfahrungen in Beratungs-, Linien- und Querschnittsfunktionen auf Unternehmens- und Beratungsseite runden unser Spektrum ab und ergeben eine reichhaltige, praxisorientierte Wissensvielfalt, die wir in unsere Beratungsarbeit einbringen. Damit Veränderung gelingen und wirksam werden kann.
Kerstin Kreutzer:
27 Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie, 20 Jahre Führungsverantwortung, internationale Projektleitungen, langjährige Expertise in den Bereichen Marketing, Markenführung und Kommunikation, Organisationsentwicklung, interkulturelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit (Systemische Beraterin für Organisationsentwicklung, Professional SCRUM-Master, Sustainable Leadership, Systemisch Pferdegestütztes Coaching, BWL-Studium, ausgebildete Winzerin)
Sandra Oesterle:
20 Jahre selbständige Kommunikationsberaterin B2C/B2B, 20 Jahre Führung freier Teams, für über 40 verschiedene Unternehmen, Schwerpunkte: Marke, Kommunikation, Change-Begleitung, Employer Branding, Rollen: Beratung, Strategie, Coaching, Projektleitung, Branchen: u.a. Automobil, Maschinenbau, Konsumgüter, Dienstleistungen (Systemische Beraterin für Organisationsentwicklung, Begleiterin systemischer Organisationsaufstellungen, Wirtschaftsmediatorin, BWL-Studium, Tanzausbildung, Bankausbildung)
